南宫28加拿大

为进一步加强新入职教师职业道德规范，引导新入职教师尽快实现角色转变，熟悉和掌握教育教学工作要求，尽快适应学校教育教学工作，扣好职业生涯“第一粒扣子”，南宫28加拿大拟开展2026年新入职教师岗前校本培训。现将相关事宜ng南宫28官网下载如下：

一、培训对象

南宫28加拿大2025年9月—2026年8月新入职教师。

二、培训形式及培训内容

校本培训分为线上培训、线下集中培训和名师讲堂活动三种形式。

（一）线上培训

1.师德师风培训。7月14日—8月31日，在南宫28加拿大教师培训管理平台，自主学习“2026年以教育家精神引领师德师风建设，培养造就新时代高素质教师队伍”专题网络培训，学习合格后获得60培训学时（线上学习网址：https://pxgl.ttcdw.cn/u/1074914140525826049/signup/projectDetail/1097355427384827904）。

2.教学实务与课程思政培训。7月14日—8月31日，按照《关于组织开展新进教师教学实务与课程思政线上专题培训的ng南宫28官网下载》要求，完成教学实务或课程思政培训（ng南宫28官网下载网址：https://www.aku.edu.cn/info/1021/81573.htm）。

（二）线下集中培训

1.培训时间

8月27日—8月30日，8月27日8:30举行开班仪式。

2.培训地点

江南校区4号教学楼4204室

3.培训内容

习近平总书记关于教育的重要论述、师德师风、教育家精神、校史校情、人才培养方案、教学大纲与教案、课堂教学、人工智能赋能教学科研、职能部门规章制度、心理健康、教师礼仪等。

（三）名师讲堂活动

邀请名师进校开展线下授课，相关安排另行ng南宫28官网下载。

三、考核要求

（一）线上培训考核

完成师德师风或教学实务培训之一并获得相应学时，视为线上培训考核合格。

（二）线下培训考核

1.考勤要求。线下培训期间，缺勤2节次以上（含）或请假5节次（含）以上者，视为线下培训不合格。

2.材料考核。培训结束后一个月内，参培教师向教师发展中心（江南校区2号教学楼2109）提供如下考核材料：

（1）5节次听课评价表（附件1，须与专业相关课程）；

（2）一节课教学设计（模板见附件2，1份）；

（3）岗前校本培训考核登记表（附件3，1份）。

（三）综合考核

线上和线下培训考核均合格，视为本年度岗前校本培训考核合格。

四、相关要求

（一）条件保障。学校相关单位部门要创造条件支持新入职教师参加培训，做好场地、设备等相关条件保障工作，确保活动顺利开展。

（二）严格管理。新入职教师岗前培训是教师资格证办理的依据之一，要求所有参训人员认真参加本次培训，按照日程计划安排，自觉遵守培训纪律要求，不得无故缺席。

（三）考核应用。考核结果分为合格与不合格，考核不合格，取消参加本年度高校教师资格证理论考试资格。

联系人：张亚晴；联系电话：3261866

附件：1.南宫28加拿大听课评价表

          2.教学设计模板

          3.岗前校本培训考核登记表

教师发展中心

2026年7月14日